Personaldienstleistungen für Arbeitnehmer

Als zer­ti­fi­zier­ter Per­so­nal­ver­mitt­ler hel­fen wir Be­wer­bern/Arbeits­su­chen­den sich am Ar­beits­markt zu ori­en­tie­ren.
Wir ste­hen Ih­nen in al­len Pha­sen des Be­wer­bungs­pro­zes­ses zur Sei­te und hel­fen bei der Ent­schei­dungs­fin­dung.
Da­bei be­rück­sich­ti­gen wir Ih­re be­ruf­li­chen Qua­li­fi­ka­tio­nen und Ih­re per­sön­li­chen Wün­sche mit dem Ziel ei­ner ho­hen Kun­den­zu­frie­den­heit.

Soll­ten kein pas­sen­des Job­an­ge­bot auf un­se­re Home­page da­bei sein, dann sen­den Sie uns ei­ne In­itia­tiv­be­wer­bung. Gern be­ra­ten wir Sie in­di­vi­du­ell und hel­fen Ih­nen da­bei, das zu Ih­nen pas­sen­de Job­an­ge­bot zu fin­den.

Mit Team­Work Zwi­ckau steht Ihnen ein zer­ti­fi­zier­ter Per­so­nal­ver­mitt­ler zur Seite, der Be­wer­ber und Ar­beits­su­chen­de da­bei un­ter­stützt, sich am Ar­beits­markt zu ori­en­tie­ren und ein Be­schäf­ti­gungs­ver­hält­nis zu fin­den. Wir be­glei­ten Sie in sämt­li­chen Pha­sen des Be­wer­bungs­pro­zes­ses und be­ra­ten Sie auf Wunsch ger­ne auch bei der Ent­schei­dungs­fin­dung. Stets ach­ten wir bei un­se­rer Ver­mitt­lungs­tä­tig­keit ne­ben Ih­rer be­ruf­li­chen Qua­li­fi­ka­ti­on auch auf Ih­re per­sön­li­chen Wün­sche. Denn nur wenn die­se eben­falls be­rück­sich­tigt wer­den, ge­lingt es, ei­ne An­stel­lung zu fin­den, die ins­ge­samt Ih­ren Vor­stel­lun­gen ent­spricht und Sie zu­frie­den­stellt.
Auf un­se­rer Home­page ver­öf­fent­li­chen wir re­gel­mä­ßig Stel­len­an­ge­bo­te. Soll­te sich dar­un­ter kein für Sie pas­sen­des An­ge­bot be­fin­den, zö­gern Sie nicht, uns ei­ne In­itia­tiv­be­wer­bung zu­zu­sen­den. Ger­ne kön­nen Sie mit uns ei­nen Ge­sprächs­ter­min ver­ein­ba­ren, da­mit wir Sie in­di­vi­du­ell be­ra­ten und Ih­nen ein ge­eig­ne­tes Job­an­ge­bot un­ter­brei­ten kön­nen.
Un­se­re Per­so­nal­be­ra­tung über­nimmt ei­ne Viel­zahl von Leis­tun­gen für Sie. Wir prü­fen zu­nächst Ih­re Be­wer­bungs­un­ter­la­gen und füh­ren in der Re­gel dar­an an­schlie­ßend ein per­sön­li­ches Ge­spräch mit Ih­nen, um Ih­re in­di­vi­du­el­len Vor­stel­lun­gen zu er­mit­teln.

Selbst­ver­ständ­lich be­treu­en wir Sie auch wäh­rend der Be­wer­bungs­pha­se kom­pe­tent. Auf Wunsch be­glei­ten wir Sie auch zu Vor­stel­lungs­ge­sprä­chen, um die Kon­takt­auf­nah­me zu er­leich­tern. Sie er­hal­ten von uns ei­ne de­tail­lier­te Be­schrei­bung der Stel­len­an­ge­bo­te, so­dass Sie sich ei­ne gu­te Vor­stel­lung von dem Auf­ga­ben­feld ma­chen kön­nen, das Sie er­war­tet.
Wir be­rück­sich­ti­gen be­reits bei der Vor­aus­wahl Ih­re in­di­vi­du­el­len Wün­sche und stel­len Ih­nen nur An­ge­bo­te vor, die zu Ih­nen pas­sen. Auf die­se Wei­se ver­mei­den wir Ent­täu­schun­gen. 
Als Per­so­nal­ver­mitt­ler be­treu­en wir Sie bis zum Ab­schluss ei­nes Ar­beits­ver­tra­ges. Er­wä­gen Sie, sich be­ruf­lich wei­ter­zu­bil­den, um ei­ne hö­he­re Qua­li­fi­ka­ti­on zu er­wer­ben, be­ra­ten wir Sie eben­falls. Nach un­se­ren Er­fah­run­gen er­höht die pro­fes­sio­nel­le Be­glei­tung ei­nes Be­wer­bers durch ei­ne Ar­beits­ver­mitt­lung die Chan­cen auf ei­ne Fest­an­stel­lung deut­lich. Wir wür­den uns freu­en, auch Sie po­ten­zi­el­len Ar­beit­ge­bern op­ti­mal prä­sen­tie­ren zu dür­fen.