Während Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, können wir Ihnen ein verlässlicher Partner in Sachen Personalpolitik sein. Gern übernehmen wir in Ihrem Auftrag die gezielte Suche nach geeigneten Mitarbeitern.
Das reduziert Ihre administrativen Aufgaben und spart Zeit, Geld und Nerven.
Eine Vielzahl an eingehenden Bewerbungen müssen von Ihnen nicht mehr bearbeitet und beantwortet werden. Sie erhalten eine kurzfristige, unkomplizierte und kostensparende Möglichkeit der Kontaktaufnahme zu potentiellen Mitarbeitern.
Unsere Leistungen auf einen Blick:
die Erstellung von Anforderungsprofilen auf der Grundlage Ihrer Informationen
Stellenausschreibung in verschieden Portalen und Medien sowie Nutzung aller uns zur Verfügung stehenden Möglichkeiten zur Personalfindung
Bewerberrecruiting, Personalsuche
Annahme, Auswertung der Bewerberunterlagen und Bewerbervorauswahl
Berücksichtigung von fachlichen Kriterien bei der Vorauswahl
Bewerberkorrespondenz
Führen von persönlichen Gesprächen
Ermittlung von sofort vermittelbarem Personal
Individuelle Beratung und Betreuung
Haben Sie uns einmal mit der Personalvermittlung beauftragt, übernehmen wir das komplette Bewerberrecruiting für Sie. Zunächst erstellen wir auf der Grundlage Ihrer Informationen ein Anforderungsprofil für die neu zu besetzende Stelle. Diese schreiben wir anschließend in verschieden Portalen aus und inserieren in diversen Medien.
Dabei nutzen wir sämtliche Möglichkeiten, die uns bei der Personalsuche zur Verfügung stehen, um einen möglichst großen Kreis an passenden Bewerbern anzusprechen. Im Anschluss daran nehmen wir die Bewerbungsunterlagen der Arbeitssuchenden entgegen und werten diese sorgfältig aus.
Unter den verschiedenen in Frage kommenden Bewerberinnen und Bewerbern treffen wir sodann eine Vorauswahl. Dabei berücksichtigen wir selbstverständlich die entscheidenden fachlichen Kriterien. Diejenigen Bewerber, die erkennbar nicht dem Anforderungsprofil entsprechen beziehungsweise nicht zu Ihrem Unternehmen passen, stellen wir Ihnen erst gar nicht vor. Sie haben so kurzfristig und ohne Belastung mit administrativen Aufgaben die Möglichkeit, zu potentiellen Mitarbeitern Kontakt aufzunehmen.